各基层工会：
贵州医科大学第九届工会会员代表大会于2014年召开至今任期届满，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》的有关规定，应选举产生新一届工会委员会及经费审查委员会。
一、提名原则
提名推荐第十届工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人必须坚持德才兼备原则。
二、提名办法
委员候选人提名通过从下到上、从上到下，上下结合、反复酝酿的办法进行。
（一）在各基层党委(党总支)的领导下，由各基层工会组织工会会员按照候选人条件充分酝酿，提出候选人建议名单。
（二）换届选举工作领导小组办公室，根据多数基层工会的意见，提出候选人初步人选名单后，再次下发基层实行差额选举，选举结果报请学校党委批准后，通过工会会员代表大会进行选举。
三、委员的产生办法和程序
（一）工会委员会委员的产生办法和程序
1、名额构成
第十届工会委员会设委员21名，委员实行差额选举，差额2人，设候选人23名。各基层工会提名不得超过23名。
2、委员候选人条件
1）坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，认真执行党的方针、政策和国家法律，法规。
2）热爱教育事业，关心学校的建设和发展，爱岗敬业，工作积极，坚持原则，大公无私。
3）密切联系群众，作风正派，热心为群众服务，能正确反映广大教职工的意见和建议，有一定的政策水平和议事能力。
4）应为工会会员代表大会正式代表。
（二）工会经费审查委员会委员的产生办法和程序
1、名额构成
第十届工会经费审查委员会设委员3名，委员实行等额选举。各基层工会提名不得超过3名。
2、委员候选人条件
1）经费审查委员会委员中具有审计、财会专业资质的人员一般不少于三分之二。
2）工会主席及工会财务和资产管理人员，不得担任经费审查委员会委员。
三、时间要求
请各基层工会于2019年3月25日前按文件要求完成选举工作，选举结果报送至学校工会。
贵州医科大学工会
二〇一九年三月二十日
