为不断强化服务理念，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。5月20日，人事教工与工会党支部联合贵州省社会保险事业局机关事业单位养老保险处党支部在贵州医科大学基础组团L102S教室通过线上线下同步的方式，开展“政策赋能强保障
支部联建促发展”政策宣讲与解读，活动由党支部书记张婷婷主持，两个支部党员及学校部分教职工参加。
活动第一项，双方支部一起学习了习近平总书记最新讲话精神、中央八项规定精神学习教育相关内容、党中央、国务院，人社部和省委、省政府重要会议精神等相关文件。
政策宣讲中，贵州省社会保险事业局机关事业单位养老保险处长郑洪强调，实施渐进式延迟法定退休年龄改革，是党中央从党和国家事业全局出发作出的一项重大决策，通过全面解读，进一步提高政策内容的知晓率，最大程度凝聚改革共识，为改革推进营造良好环境。贵州省社会保险事业局机关事业单位养老保险处副处长李德江从实施渐进式延迟退休年龄概述、机关事业单位养老保险待遇相关信息和机关事业单位养老保险待遇计发三个方面进行了认真解读并简答了部分教师提出的相关问题。
支部书记张婷婷指出，此次支部共建是党建与业务“双轮驱动”的创新实践，通过政策宣讲精准对接教职工需求，以支部联建打通部门协作壁垒，切实将“为群众办实事”落到实处。
此次“社保政策进校园暨党支部共建活动”通过政策宣讲、互动答疑与理论学习相结合的方式，切实提升了教职工对养老保险改革及待遇政策的认知度，进一步强化了支部联建的协同效能。活动结束后，与会教职工纷纷表示，此次宣讲内容详实、贴近实际，既解答了个人关切的退休待遇问题，也为今后服务师生提供了政策依据。
双方党支部一致表示，将以此次活动为契机，深化联建机制，围绕“政策赋能”与“服务民生”主题，定期开展专题研讨、政策咨询等活动，持续推动党建与业务深度融合，切实将惠民政策转化为群众获得感。
